Грузчики на аутсорс: часто ли заказывают в РК?

В логистике и торговле Казахстана физические операции занимают значительную часть рабочего процесса. Разгрузка транспорта, перемещение товара внутри склада и подготовка партий к отгрузке требуют большого количества работников. При этом загрузка персонала меняется по дням и неделям, поэтому компании используют модель с привлечением внешнего персонала. В таких условиях аутсорсинг грузчиков применяется на регулярной основе.

По данным Бюро национальной статистики РК, в январе–декабре 2025 года всеми видами транспорта перевезено 1 163,6 млн тонн грузов, что на 7,9% выше предыдущего года. Грузооборот составил 584,3 млрд тонно-километров, рост — 13,6%. Индекс физического объема услуг секции «Транспорт и складирование» достиг 120,4%. В январе 2026 года перевозки составили 87,8 млн тонн, что на 5,4% выше аналогичного периода прошлого года. Эти показатели формируют устойчивый спрос на складской персонал.

Почему компаниям в Казахстане требуется временный физический персонал

Рост складской и транспортной инфраструктуры

Логистический сектор активно развивается. Увеличиваются транспортные потоки, растет число складских комплексов и распределительных центров. В сфере «транспорт и складирование» занято около 7,3% трудоспособного населения страны. Каждая новая площадка требует персонал для погрузки, сортировки и перемещения товаров. Поэтому аутсорсинг грузчиков в Казахстане используется при запуске и расширении складов.

Сезонность в ряде отраслей

В ряде отраслей объем физической работы меняется в течение года. Это влияет на кадровые решения.

Скачки нагрузки характерны для:

• розничной торговли и дистрибуции;
• строительных проектов;
• сельского хозяйства и переработки.

При росте поставок компании привлекают работников на ограниченный срок. В этих случаях аутсорсинг позволяет увеличить число смен без расширения штата.

Насколько распространен аутсорсинг грузчиков в Казахстане

Спрос на внешний персонал связан с развитием торговли. По данным Министерства торговли и интеграции РК, объем электронной торговли достиг 3,2 трлн тенге, а доля интернет-продаж превысила 14,1% розничного оборота. По итогам 2025 года индекс физического объема торговли составил 108,9%, общий товарооборот — 79,9 трлн тенге. Рост оборота усиливает потребность в обработке товаров и перемещении грузов.

Где услуга востребована чаще всего

• логистические комплексы и распределительные центры;
• склады электронной торговли;
• розничные сети и дистрибьюторы;
• производственные предприятия.

Такие объекты ежедневно обрабатывают большие объемы продукции, что требует значительного количества работников на смене.

Почему компании переходят на аутсорсинг грузчиков

Компании выбирают внешний персонал по экономическим и организационным причинам.

Финансовые факторы:

• снижение постоянных расходов на штат;
• отсутствие затрат на кадровое администрирование;
• гибкое распределение смен.

Организационные причины:

• быстрое увеличение численности персонала;
• закрытие сезонных и проектных задач;
• снижение нагрузки на HR-подразделения.

Показатель	2025	2026
Перевезено грузов	1 163,6 млн т	87,8 млн т (январь)
Грузооборот	584,3 млрд т-км	48,4 млрд т-км (январь)
Индекс услуг транспорта и складирования	120,4%	105,1%

Логистика, торговля и складская инфраструктура Казахстана продолжают расширяться. Рост перевозок и товарооборота поддерживает спрос на физический труд. Компании привлекают внешний персонал для обработки поставок, перемещения грузов и выполнения складских операций.

При выборе модели работы важно учитывать сезонность, объем операций и график поставок. В ряде случаев внешний персонал используется для отдельных смен или проектов. Подробнее о формате сотрудничества можно узнать на сайте компании «Ваш кадровый ресурс».