• +7 (727) 310-91-03
  • кеңес беру - тегін
КЕРІ ҚОҢЫРАУ ШАЛАЙЫҚ ПА?

Сіздің кадрлық қорыңыз

Новорязанская ул, дом 18 г.Москва

, E-mail: client@outsourcing-kadrov.kz

НҰР-СҰЛТАН МЕН АЛМАТЫДАҒЫ
ПЕРСОНАЛДЫҢ АУТСТАФФИНГІ

Персоналды ең қысқа мерзім ішінде рәсімдейміз.
Кадрлық ісжүргізудің үдерісін толыққанды жүргіземіз.

«Сіздің кадрлық қорыңыз»
персоналдың аутстаффинг қызметін жүзеге асырады.

Толығырақ білу

"Аутстаффинг қызметін не себептен пайдаланған жөн?

Персоналдың аутстаффингі – қызметкерлеріңіз біздің агенттігімізге қайта рәсімделетін сервис. Бұл қызметтің көмегімен сіздің жұмыскерлеріңізбен ресми қарым-қатынастарыңыз аяқталады, бірақ нақты қарым-қатынастрыңыз сақталады. Кадрлар сіздің ұйымыңызда жұмыстан босатылып, өз жалақыларының толық есебін алады. Содан кейін сіз оларды бізге жібересіз де, біз оларды өз штатымызға рәсімдейдіз.

Өзіміз іс жүргіземіз, әрбір қызметкермен қаржылық есеп айырысуды жүзеге асырамыз. Бұл орайда қызметкерлер біздің кәсіпорынымызға тіркелсе де, өздерінің әдеттегі міндеттерін орындай береді. Сіз кадрларды басқарасыз, ал біз сіз ұсынған қаржы құралдары есебінен оларды қамтитын боламыз. Өз заңды тұлғамызға кез келген мамандық қызметкерлерін қайта рәсімдейміз.

"Қызметті пайдаланудың сіздер үшін артықшылықтары

Кәсіпкерліктің түрлі салаларындағы жұмыскерлер сыртқы менеджментінің танымалдылығы күнен күнге арта түсуде. Қызметке деген сұраныс көбейіп жатыр, өйткені ол көптеген пайда әкеледі:

  • Персоналға кететін шығындар қысқарады.
  • Із жүргізуді, қаржылық есеп айырысуды аутстаффер жүзеге асырады.
  • Компанияның салық шығындары оңтайландырылады.
  • Бухгалтерия мен HR-бөлімін қысқартуға мүмкіндіктер жасалады, өйткені олардың жұмыс жүктемесі төмендейді.

"Еңбек ресурстарын штаттан тыс қамту артықшылықтары

Тұрақты штаттың сандық мөлшері фирманың заңды мәрбетесіне әсер етеді. Егер ұйымның орташа жылдық қызметкерлер саны 150 адамға дейін болса, ол шағын кәсіпкерлік субъектісі болып табылады, ал егер 150 адамнан көп болса – орташа. Бірінші мәртебесін сақтай отыра, компания пайдаға салынатын салықты есептегенде, минималды мөлшерлемелерді пайдаланады. Бұдан басқа, аутстаффинг өзге де артықшылықтарымен сипатталады:

  • Кәсіпорынның тексерілген жұмыскерлерін жұмысқа тарту қосалқы мердігерлік шарттары негізінде жүзеге асырылады.
  • Әкімшілік мамандардың: кадрлық менеджерлер мен бухгалтерлердің қызметі ықшамдалады.
  • Аутстаффер барлық қызметкерлердің заңнама талаптарына толыққанды сәйкес рәсімделуіне ҚЖ алдында жауап береді.
  • Ауырып қалуына байланысты немесе өзге себептермен объектіге шықпаған жұмыскерлердің жедел ауыстырылуы қамтамасыз етіледі.
  • Для контроля работы кадров на предприятие заказчика направляется опытный куратор.

"Аутстаффингті біздің агенттігімізде тапсырыс берудің 7 себебі

Персоналды сыртқы қамсыздандыруға ауыстырған кезде, жұмыскерлер жаңа жұмыс орындарын іздеумен айналыспас үшін, үйреншікті еңбек шарттарының сақталынуын ойластыру керек. Біздің:

  • Сіздің мақсаттарыңыз бен қажеттіліктеріңізді ескере отырып, ынтымақтасудың тиімді шарттарын таңдау үшін;
  • Құжарттарды рәсімдеуден бастап, жұмыскерлермен есептесуді жүзеге асыруға дейінгі ісжүргізуді толыққанды жүргізу үшін;
  • Өз штатыңызға шетелдік персоналды алу үшін;
  • ҚР азаматтары мен шетелдік персоналды рәсімдеу үшін;
  • Қызметкерлер жалақысынан салықтық және әлеуметтік аударымдарды жүзеге асыру үшін;
  • Жұмыскерлер жұмысқа шықпай қалған кезде, тұрып қалудың алдын алу мақсатында, жұмыскерлерді жедел ауыстыру үшін;
  • Қызметкерлер лауазымдық міндеттерінің орындалуын бақылау үшін және даулар туындаған жағдайда, оларды жедел түрде шешу үшін бай тәжірибеміз бен іскерлік байланыстарымыз бар.

Жұмыскерлерді сыртқы қамсыздандыруға ауыстыру – кадрлық оңтайландырудың тексерілген әдісі. Оның көмегімен персоналға кететін тұрақты шығындарды қысқартуға, салық шығындарын азайтуға болады. Қызметкерлеріңізді біздің агенттігімізге қайта рәсімдейтін болсаңыз, сіз оларды әдеттегідей басқаратын боласыз, алайда кадрлық іс жүргізу туралы уайымдамайсыз. Тегін кеңес алу үшін немесе аутстаффингке тапсырыс беру үшін, ұсынылған онлайн үлігіні толтырыңыз немесе дәл қазір қоңырау шалыңыз!

Персоналды рәсімдеу бойынша сұрақтардан арылғыңыз келеді ме?

    "Біз сіздің бизнесіңіз үнемі неге тап болатынын білеміз:

  • Шетелдік персоналды рәсімдеуден туындайтын мәселелер
  • Персоналға салынатын едәуір салықтар мен кадрлық шығындар
  • Мемлекеттік құрылымдармен және тексеруші органдармен қарым-қатынастарды орнатудың қажеттілігі
  • Шығындарды оңтайландыру мен табыстарды өсірудің жолдарын үздіксіз іздеу
  • Бухгалтерлердің жалақыны, науқастық шығындар мен декреттік есептерді санаумен үнемі бос болмауы
  • Персналды еңбек шарты бойынша рәсімдеу / есеп айырысу кезінде туындайтын шығындар

    "Біз сізге бұл сұрақтарыңызды шешуге көмектесеміз!


  • Шетелдік персонал мен РФ азаматтарын рәсімдеу
  • Жұмыскерлермен жұмыс қатынастарын рәсімдеу
  • Есеп айырысу мен кадрлық рәсімдерді толыққанды жүргізу
  • МӘМС пен МӘМСЖ-н, соның ішінде жазатайым жағдайлардан сақтандыруды рәсімдеу
  • Салық және еңбек заңнамасының барлық нормаларының сақталуын бақылау
  • Қызметкерлерен туындайтын даулы жағдайларды шешу
  • Науқастық парағын және іс-сапар шығындарын рәсімдеу

Персоналдың аутстаффингі қалай жұмыс істейді

Сіздің персоналыңызды
біздің заңды
тұлғамызға рәсімдейміз

Сіздің персоналыңыз
өз міндеттерін
атқаруды жалғастырады

Сіздің персоналыңыз
әдеттегідей сіздің
міндеттеріңізді орындайды.

Біз нақты кадрлық міндеттерді шешуге бағытталамыз

Жеке-дара есеп пен коммерциялық ұсынысты алыңыз

* Біздің маманымыз сізге 4 минут ішінде кері қоңырау шалады

Нарық көшбасшылары бізге өз персоналын сеніп тапсырады