Аутсорсинг — профильді емес бизнес-үдерістерді бөтен ұйымдар басқаруына тапсыру. Мұндай компаниялар барлық жүйенің үзіліссіз жұмыс істеуін қамтамасыз етіп, кәсіпорын дамуының нақты саласын қолдайды. Сыртқы мердігерлермен ынтымақтасу қызметтері шағын бизнес саласында ерекше сұранысқа ие болады.
Қалыпты шағын кәсіпорынның кең штатты қамтуға жеткілікті болатын…
Әрбір кәсіпорын қызмет көрсетуші персоналдың бар болуын қажет етеді. Негізгі қызметті көрсетуші мамандардан басқа, компанияға тазалаушылар қажет болады. Бизнестің ерекшеліктеріне орай, жүкшілер, қара жұмысшылар қызметтері де қажет болулары мүмкін. Олар қызметтің профильді емес бағытында жұмыс істейтіндіктен, кәсіпкерлер жұмыскерлерді басқару төңірегіндегі міндеттерді мердігер ұйымдарға тапсырады.
Жұмыс персоналының аутсорсингі — компанияға қызмет…
Мердігерге бизнес-үдерістердің орындалуын сеніп тапсырмас бұрын, іскерлік қарым-қатынастардың сенімділігіне көз жеткізу керек. Стандартты келісім-шартты зерттеу – маңызы қадам. Ол болашақ ынтымақтастықтың егжей-тегжейін бағалауға, міндеттемелерді орындау және ақы төлеу тәртібін түсінуге және сыртқы әріптес – аутсорсерді тарту қажеттілігі туралы шешімді қабылдауға мүмкіндік береді.
Аутсорсинг туралы келісім-шарт: үлгі
Аутсорсинг — бұл мердігер ұйымға қосалқы бизнес-үдерістердің берілуін қарастыратын менеджмент құралы. Ол ірі, орта және шағын кәсіпорындарда кең қолданылады. Соңғылары үшін бұл қызмет ерекше өзекті болады.
Міндеттерді үлестіру, әдетте, қосалқы функциялар қатарына жатады. Аутсорсинг тұрақты түрде кең танымалдылықты иеленіп келеді, бұл оның пайдаланылу тиімділігін дәлелдейді. Алайда, қызметтің артықшылықтарымен қатар, кемшіліктері де болады.
