• +7 (727) 310-91-03
  • кеңес беру - тегін
КЕРІ ҚОҢЫРАУ ШАЛАЙЫҚ ПА?

Сіздің кадрлық қорыңыз

Новорязанская ул, дом 18 г.Москва

, E-mail: client@outsourcing-kadrov.kz

Қазақстандағы қосалқы жұмысшылардың аутсорсинг қызметтері

Біздің агенттіктен көмекші және қолөнершілерді аутсорсингке алудың қандай артықшылықтары бар

1. Клиент әдеттегі кадрлық процестерге алаңдамай, кәсіпкерлік қызметпен айналыса алады.

2. Қысқа мерзімде біз мамандардың қажетті санын таңдаймыз.

3. Бізде шеберлердің кең базасы бар, бұл сізге ауыстыруды тез таңдауға немесе объектіге қосымша қызметкерлерді жіберуге мүмкіндік береді.

4. Біз өз міндеттеріне бірден кірісе алатын оқытылған қызметкерлерді ұсынамыз.

5. Біз кадрларды басқару шығындарын 25% - дан төмендетуге көмектесеміз.

6. Қосалқы мердігерлік шарттармен берілген мамандардың жұмысын бақылаймыз.

7. Біз 10 адамнан тұратын команда құрамыз.

8. Біз қызметкерлерді уақытша немесе тұрақты негізде береміз.

9. Біз кадрлық іс жүргізуді және персоналмен байланысты бухгалтерияны (жалақы төлеу, салықтарды ұстау және т.б.) аламыз.

10. Біз кадрлық дауларды шешеміз және клиенттің орнына тексеру органдарымен өзара әрекеттесеміз.

Біз нақты Кадрлық міндеттерді шешуге бағытталғанбыз

Жеке есептеулер мен коммерциялық ұсыныстарды алғыңыз келе ме?

* Біздің маман Сізге 4 минут ішінде қайта қоңырау шалады

Қосалқы жұмысшылардың аутсорсингінің мәні

Жұмыстың жоғары сапасына кепілдік

Көмекші мәселелерді шешу қажеттілігі әр бизнесте туындауы мүмкін. Мұндай жағдайларда көмекші қызметкерлердің аутсорсингі оңтайлы таңдау болады. Клиент мұндай мамандардың жеке құрамын ұстаудың қажеті жоқ. Бұл ретте біз қосымша нұсқаулар мен оқытуды қажет етпейтін тәжірибелі қызметкерлерді ғана таңдаймыз. Жауапты мамандар кез-келген қиындықтағы мәселелерді бірден шеше бастайды.

Шығындарды оңтайландыру

Көмекші қызметкерлердің аутсорсингіне тапсырыс беру арқылы сіз штаттық қызметкерлердің санын азайта аласыз. Мұндай персонал біздің агенттікте тізімделеді, соның арқасында Тапсырыс беруші жалақыны төлеумен, салықтарды ұстаумен және кадрлық құжаттаманы жүргізумен айналысу қажеттілігінен арылады. Сонымен қатар, барлық жұмысшылар оқытылады, олардың қолында қосымша шығындарды болдырмайтын нысан мен қажетті түгендеу бар.

Біз нақты Кадрлық міндеттерді шешуге бағытталғанбыз

Жеке есептеулер мен коммерциялық ұсыныстарды алғыңыз келе ме?

Қазақстан мен Астанадағы қосалқы жұмысшылардың аутсорсингінің көмегімен не шешуге болады

Менеджерлердің назарын профиль бағытына аудару (біз кішігірім процестерді қабылдаймыз)
Арнайы киімге ақша жұмсаудың, тұрмыстық техниканы жабдықтаудың, бухгалтерлік есеп жүргізудің және есептер шығарудың қажеті жоқ.
Салық шығындары мен кадрлық шығындарды азайтатын штаттық қызметкерлер санының төмендеуі.
Тәжірибелі көмекшілер тобын тарту арқылы өнімділікті жақсарту.
Еңбек даулары мен бақылаушы органдармен проблемаларды болдырмау мүмкіндігі.
Қысқа мерзімде жұмысшылардың қажетті санын тарту (аутсорсинг команданың көлемін тез өзгертуге мүмкіндік береді).