Передача второстепенных бизнес-процессов и обязанностей управления персоналом компании «Ваш кадровый ресурс».
Выведение персонала за пределы постоянного штата вашей компании в штат компании «Ваш кадровый ресурс».
Задачи по управлению персоналом относятся к числу наиболее трудозатратных. К тому же на содержание сотрудников отводится значительная часть валовых издержек компании. Поэтому успешные предприниматели предпочитают делегировать обязанности кадрового делопроизводства надежным подрядчикам.
Аутсорсинг открывает еще больше возможностей для эффективного ведения предпринимательской деятельности. Он предполагает передачу обязанностей не только кадрового менеджмента, но и решения поставленных задач подрядчику. Выгоды от этого очевидны: